Ce que l'adhésion implique
On n'adhère pas à l'AIIC en payant une cotisation. L'admission repose sur le parrainage de membres actifs qui ont travaillé en cabine avec le candidat et attestent de son niveau sur chaque combinaison linguistique déclarée. Un nombre minimal de journées de travail effectives est également exigé.
Cette validation par les pairs constitue la garantie centrale : un membre AIIC a été évalué en conditions réelles par des professionnels reconnus, ce qu'aucun diplôme ne remplace.
Le code de déontologie
Les membres s'engagent sur trois principes : le secret professionnel absolu, sans limite de durée ; la fidélité au propos, y compris inconfortable ; et le refus de toute mission pour laquelle ils ne s'estiment pas compétents. Ce dernier point est plus important qu'il n'y paraît : un interprète qui décline une mission hors de son domaine vous épargne un échec.
Les normes de travail
L'AIIC a formalisé des conditions d'exercice devenues des références pour l'ensemble du secteur : le nombre d'interprètes par cabine selon la durée, la durée maximale des journées, la transmission des documents préparatoires en amont, et les caractéristiques des cabines, à l'origine des normes ISO 2603 et ISO 4043.
Ces règles ne sont pas du confort : elles conditionnent directement la qualité de ce que votre auditoire entendra.
Faut-il exiger l'AIIC ?
Pas systématiquement. C'est pertinent pour les événements institutionnels, les instances internationales, les sujets sensibles et les cas où votre cahier des charges l'impose — ce qui est fréquent en marché public.
Pour une réunion interne ou une formation, d'excellents interprètes non membres feront un travail équivalent à un tarif inférieur. L'appartenance à l'AIIC est un indicateur fiable, pas une condition nécessaire.
Incidence sur le tarif
Les interprètes AIIC pratiquent généralement des tarifs supérieurs de 15 à 30 % à la moyenne du marché. Nous vous indiquons clairement, au devis, le statut des profils proposés, afin que l'arbitrage vous revienne. Voir nos tarifs.
